钢铁思政 | 学院开展研究生职业能力提升课系列授课

学术基本功训练课程由线上慕课与线下研讨课组成，主要包括马克思主义理论的论文选题与热点分析、经典著作的阅读方法、社会科学研究的一般方法、学术技术规范、SPSS统计软件应用等课程。

职业能力提升课程为线下讲座授课。主要包括青年马克思主义者践行马克思主义科学理论的职业使命、政务礼仪、面试技巧提升、简历制作、新闻稿写作技巧与方法、公文写作规范、会务及活动组织等课程。

6月27日下午，学院在图书馆209数字马院活动室举办了“研究生职业能力提升”课程第七讲、第八讲。北京科技大学学生就业指导中心副主任刘春，学院党委副书记、副院长李勇威出席活动，学院就业指导老师姜卓君、得分未来公考教育机构何彦锋老师开展专题授课，全体2022级硕士研究生参加课程。

姜卓君结合学院2024届毕业研究生就业形势，开展2025届毕业生就业动员会。姜卓君介绍了学院2024届毕业生的就业去向，通过详细的数据和真实的案例分析了当前学院研究生就业形势，重点讲解了“岗位选择易出现的误区”、“求职中的重要步骤”、“投递简历应注意的重要事项”等就业相关内容。

何彦锋为学院研究生介绍了当前国考、京考、事业编、教师编考试的主要内容及考察形式。通过分析各类岗位的报录比、笔试面试重点方向、最低进面分数等详细内容，为研究生讲解了考公考编中应重点准备的方向和内容，围绕同学们关心的笔试、面试注意事项和重点问题进行了精准讲解。

刘春围绕当前就业形势与同学们展开了深入交流，对同学们提出的问题进行了详细解答。她鼓励同学们要充分利用好学校、学院提供的优质就业资源和平台，在求职期间多与老师沟通，通过树立多元化就业理念、优化个人简历等方式不断提升自身的职场竞争力，鼓励同学们要把握好暑期关键时间进行实习实践，积极关注就业动态信息，为即将到来的秋招做好充分准备。

李勇威总结发言。他鼓励同学们要有信心“就好业”“快就业”，一是要充分利用好暑假时间做好三项就业准备：参加一段实习实践，完善一份个人简历，着手撰写毕业论文；二是抓好九、十月份的秋招黄金期做好四项就业行动：完成一次岗位实习实践锻炼，每月至少参加十个以上相关岗位面试，每月至少投递上百份个人简历，千方百计收集各类招聘信息，多维度提升就业竞争力。

本学期“研究生职业能力提升”课程全部结课，马克思主义学院将继续优化课程内容，提升课堂教学质量，提高马克思主义学院研究生学术水平和专业能力，完善研究生培养体系，提升研究生培养质量。